
Accompagnement social des salariés en entreprise
J’accompagne les entreprises dans le soutien social de leurs salarié(e)s, à travers un accompagnement social individualisé, confidentiel et à distance.
Cet accompagnement est pensé pour s’adapter aux contraintes professionnelles et personnelles de chacun(e), tout en favorisant l’autonomie et la sécurisation des parcours.
Les échanges peuvent être réalisés selon les préférences des salarié(e)s, par différents moyens (téléphone, visioconférence, e-mail, outils numériques adaptés).
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Cet accompagnement s’adresse aux entreprises comme aux associations, souhaitant proposer un soutien social adapté à leurs salarié(e)s ou publics accompagné(e)s.
Soutien social des salarié(e)s

Pour qui ?
Salarié(e)s rencontrant des difficultés personnelles, sociales ou administratives pouvant impacter leur vie professionnelle.
Exemples d'accompagnement :
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Démarches administratives et accès aux droits
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Logement, budget, santé, situations familiales complexes
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Périodes de transition, surcharge mentale, fragilisation sociale
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Orientation vers les dispositifs et partenaires adaptés
Accompagnement des salaririé(e)s en mobilité internationale

Pour qui ?
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Salarié(e)s étranger(e)s qui s’installent en France
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Salarié(e)s français(e)s de retour d’expatriation
Exemples d'accompagnement :
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Installation administrative en France
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Compréhension du système social et administratif français
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Logement, droits sociaux, démarches familiales
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Adaptation culturelle et sécurisation du parcours
Ateliers thématiques en accompagnement collectif

En complément des accompagnements individuels, je propose des ateliers collectifs en ligne pensés comme des temps d’information, de prévention et d’échange. Ces ateliers permettent d’aborder, de manière pédagogique et accessible, des thématiques sociales et administratives, dans une logique de prévention, d’information et de sécurisation des parcours.
Pour qui ?
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Salarié(e)s, usagers ou publics accompagnés
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Équipes souhaitant renforcer l’information et la prévention
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Structures souhaitant proposer des temps collectifs adaptés à leurs publics
Exemples ateliers :
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Comprendre ses droits sociaux et administratifs
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Démarches administratives essentielles
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Logement : repères, droits et orientations
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Installation en France et compréhension du système français
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Organisation administrative et gestion des documents
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Prévention des situations de fragilité sociale
Modalités :
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Ateliers réalisés exclusivement en distanciel
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Format collectif, sur un temps défini à l’avance
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Contenu adapté au public et aux besoins de la structure
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Temps d’échange et de questions
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Intervention dans le respect du cadre professionnel et de la confidentialité
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